Modelo de carta de solicitud de permiso laboral

Toda persona se encuentra propensa a situaciones inesperadas, en las cuales debe ausentarse del trabajo para cumplir determinado compromiso o para atender algún contratiempo. Y en estos casos es recomendable levantar una carta de permiso laboral.

No obstante, tienes que conservar algunos puntos que se hacen indispensables para que tu escrito sea recibido de buena forma. En pro de ello te dejaremos 3 tipos de cartas de solicitudes de permiso laboral:

Modelo de carta de solicitud de permiso laboral por actividad deportiva

(Plantilla de la empresa)

__ (día) de ______________ (mes) del año ____

______________ (ciudad), ______________ (país)

Departamento de Recursos Humanos

Gerente de ______________ (nombre y apellido del encargado)

Solicitud de permiso

Estimado gerente reciba mis saludos cordiales, me sirvo de este medio a fin de solicitarle un permiso laboral de __ días, con el propósito de cumplir con la agenda deportiva del equipo de ______________ (especificar el deporte) al cual me encuentro suscrito, de acuerdo a la constancia anexa.

Es importante señalar que el torneo se llevará a cabo en la ciudad de ______________, entre el __/__/____ y el __/__/____, por lo que me estaré reintegrado a mis funciones el __/__/____.

Asimismo, quiero destacar que me amparo en la Gaceta Oficial Nº __ de fecha __/__/____, específicamente en el numeral __, en donde buscan la promoción del deporte, el arte y la cultura.

Sin más a que hacer referencia, quedo a la espera de su respuesta, agradecido de antemano, 

____________________

Nombre y apellido del remitente

____________________

Nº de identificación legal

____________________

Cargo

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Firma

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Número telefónico

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Correo electrónico

Ejemplo de carta de solicitud de permiso laboral por nacimiento

(Cintillo de la empresa)

______________ (país) – ______________ (ciudad)

__/__/____ (día, mes y año)

______________ (especificar el nombre del departamento)

Atención: ______________ (indicar el nombre y apellido del encargado del área)

Petición de permiso por nacimiento

Estimado gerente ______________ (indicar el nombre y apellido), por medio del presente yo, ______________ (nombre y apellido del solicitante), ______________ (explicar el cargo que ocupa), adscrito al departamento ______________, remito este escrito a fin de solicitarle un permiso por paternidad, ya que ha nacido mi hijo ______________ (nombre y apellido del menor).

Es vital señalar que el nacimiento ocurrió el día de hoy _/__/___, en la clínica ______________ (señalar el nombre), ubicada en ______________ (dirección del lugar), tal como consta en el acta de nacimiento adjunta.

Por otro lado, quisiera dejar en claro que me estoy amparando en lo establecido en la Ley de ______________, específicamente en el artículo __, y el literal __, en donde se establece que el permiso por paternidad consta de __ días a partir del nacimiento del primogénito.

Agradecido de antemano, quedo a la espera de la conformidad por su parte,

____________________

Nombre y apellido del remitente

____________________

Nº de identificación legal

___________________

Cargo

___________________

Firma y sello

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Número telefónico

___________________

Correo electrónico

Plantilla de carta de solicitud de permiso por muerte de familiar

(Encabezado de la institución)

______________ (país)

_____________ (capital y/o estado)

__ (día) de ______________ (mes) de ____ (año)

______________ (Nombre de la empresa)

Departamento de ______________

Atención: ______________ (indicar el nombre y apellido del receptor)

Presente.-

Solicitud de permiso por deceso de un familiar

Estimado ______________ (nombre y apellido del receptor), lamento informar que el día de ayer __/__/____, en horas de la tarde, falleció ______________ (nombre y apellido del fallecido), quien en vida fuera mi ______________ (señalar el nexo con el familiar).

Por ese motivo me veo en la necesidad de solicitarle un permiso de al menos __ días, a fin de poder dirigirme hasta la ciudad de ______________, en donde será velado y le darán sepultura a su cuerpo.

Quisiera agradecer de antemano por la comprensión que siempre han tenido hacia mí persona. Adjunto encontrará el acta de deceso.

Sin más que agregar, atentamente,

______________

Nombre y apellido del remitente

______________

Nº de identificación

______________

Cargo

______________

Firma y sello

______________

Número telefónico

______________

Correo electrónico

¿Cómo desarrollar adecuadamente una carta de solicitud de permiso laboral?

Este tipo de carta es muy variante, puesto que existen muchos motivos que te pueden motivar a realizarla, por eso te invitamos a que descargues el modelo que más se adapte a ti y le hagas las modificaciones que sean necesarias. Asimismo, te indicamos que es indispensable que no dejes por fuera estos puntos:

  • Lugar. Es la ubicación o el sitio en donde haces la redacción. La dirección puede ser muy general o más específica, de acuerdo a los requerimientos del remitente o a la plantilla interna establecida en la empresa en cuestión.
  • Fecha de envío. Se trata de la fecha calendario del envío. Por lo general se añade el día, mes y año.
  • Datos del destinatario. Aquí se especifica la información del receptor, lo que quiere decir que debes mencionar la persona contacto, departamento, gerencia y/o división.
  • Datos del remitente. Son tus datos, tanto los personales como aquellos en donde puedan contactarte en cualquier momento, como por ejemplo, tu apellido, nombre, número telefónico, número de identificación legal, entre otros.
  • Introducción. Consta de un breve resumen del requerimiento, en donde se deje claro de una vez el propósito.
  • Contenido. En esta área puedes agregar información más precisa y detallada, procurando que la misma sea relevante.
  • Cierre. Es una breve despedida, dejando abierta la espera de respuesta.

Consideraciones a tener en cuenta para hacer esta carta

Ahora bien, te queremos dar algunas consideraciones que, de tenerlas en cuenta, podrían elevar la presencia y el contenido de tu documento:

Se sincero

No dejes nada por fuera, mientras más claro seas mejor, la idea es que infundadas sinceridad y a la vez generes confianza.

Se respetuoso

Recuerda que vas a dirigirte a tus superiores, así que mantén siempre un lenguaje formal y muy educado.

Bases legales

Casi todos los permisos laborales están amparados bajo determinado marco jurídico, por lo que es bastante idóneo que te informes a cerca de tu caso específico y coloques las bases legales que correspondan.

Soportes

Si tienes algún soporte que justifique tu solicitud no dudes en agregarlo a tu carta, este te dará aún más credibilidad.

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